為進(jìn)一步深化公司制度改革，增強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍活力，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，全面激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。按照省國(guó)資委、集團(tuán)黨委關(guān)于國(guó)有企業(yè)干部人事管理的有關(guān)規(guī)定，以及《房地產(chǎn)公司中層干部競(jìng)聘（推薦）管理辦法》，12月2日，房地產(chǎn)公司組織項(xiàng)目中層干部競(jìng)聘大會(huì)，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?；群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)；公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；民主集中、集體決策；優(yōu)化結(jié)構(gòu)、建設(shè)梯隊(duì)”的原則，進(jìn)行干部選拔任用。
本次競(jìng)聘大會(huì)在公司會(huì)議室舉行，房地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層正職、職工代表、參與競(jìng)聘人員參加本次大會(huì)。為落實(shí)疫情防控要求，大會(huì)采取線上、線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。會(huì)議由公司黨總支副書記、總經(jīng)理韓會(huì)斌主持，會(huì)議開始，韓會(huì)斌對(duì)本次大會(huì)流程、會(huì)議要求以及打分注意事項(xiàng)等進(jìn)行了說明。
競(jìng)聘正式開始后，依次按照項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總會(huì)計(jì)師、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理助理的順序進(jìn)行。經(jīng)過充分準(zhǔn)備，各位競(jìng)聘者進(jìn)行了精彩演講，講述個(gè)人工作經(jīng)歷、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、理論學(xué)習(xí)、思想狀況、廉潔從業(yè)、履職盡責(zé)等各方面，把最好的一面展現(xiàn)出來(lái)，競(jìng)聘演講熱情洋溢、精彩紛呈。
競(jìng)聘演講結(jié)束后，公司黨總支書記、董事長(zhǎng)姚立國(guó)進(jìn)行了總結(jié)講話。他指出：一是通過本次競(jìng)聘大會(huì)評(píng)分，會(huì)對(duì)競(jìng)聘者作出公平公正地評(píng)價(jià)，公司對(duì)在本職崗位辛勤付出者表示感謝，對(duì)參與本次競(jìng)聘者表示感謝，參與競(jìng)聘者要有信心、有決心為公司發(fā)展盡心盡力，沒有競(jìng)聘上的同志不要?dú)怵H，要在現(xiàn)在的崗位上繼續(xù)踏實(shí)工作，磨煉自己，公司以后將提供更多機(jī)會(huì)；二是國(guó)有企業(yè)選拔干部要求德才兼?zhèn)洌獙?duì)企業(yè)忠誠(chéng)，保守企業(yè)秘密；三是要做到廉潔從業(yè)，守土盡責(zé)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍；四是公司堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)治企，要打造區(qū)域知名地產(chǎn)品牌，用人堅(jiān)持目標(biāo)管理，責(zé)任落實(shí)，各級(jí)干部要在自己的崗位上打造自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮努力，不斷提升素質(zhì)，為以后走上更高的崗位奠定基礎(chǔ)，為公司發(fā)展努力拼搏。
本次大會(huì)既是按照省國(guó)資委、集團(tuán)黨委關(guān)于國(guó)有企業(yè)干部人事管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行干部選拔，也是干部、職工相互學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過此次競(jìng)聘，為公司年輕人才提供了鍛煉與提升的機(jī)會(huì)，也為公司打造出一支適應(yīng)新形勢(shì)要求、充滿生機(jī)和活力的高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍提供了堅(jiān)實(shí)保障。（秦海燕、王嬌）
