--記懷來項目組織觀看河鋼塞鋼管理團隊“時代楷模”發(fā)布會紀實
按照公司要求，懷來綠色小鎮(zhèn)項目組織全體管理人員觀看了河鋼塞鋼管理團隊“時代楷?！卑l(fā)布會，觀看后大家反響強烈，紛紛表示要學(xué)習(xí)“時代楷?！本?。
一、企業(yè)發(fā)展需要凝聚力
河鋼收購塞爾維亞斯梅代雷沃鋼廠，收購后不到半年時間，前后與塞鋼管理層人員擰成一股繩，實現(xiàn)扭虧為盈，讓塞爾維亞這座擁有一百年歷史的鋼鐵老廠改變了當(dāng)年五千多名員工的命運。2017年產(chǎn)鋼147.3萬噸，銷售收入7.4億美元，創(chuàng)歷史最好水平。這背后是河鋼團隊人員的艱辛付出與堅定的信念鑄就了這個傳奇的故事。感人至深的故事，令觀看節(jié)目的管理人員感慨萬千，紛紛表示這種艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻的精神值得我們學(xué)習(xí)！作為河北建工房地產(chǎn)公司的青年職工，我們要把握住每次成長、歷練的機會，為集團和公司的建設(shè)貢獻一份力量。
二、企業(yè)成長需要擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)精神
河鋼集團公司委派宋嗣海、趙軍等九人組成的工作團隊遠赴塞鋼進行了為期三年的艱苦工作，三年時間里他們承受了前所未有的壓力，繁重的工作量沒有壓垮他們的意志和奮進精神，真正體現(xiàn)了他們真金不怕火煉的氣勢。他們的事跡和精神深深地感動、鼓舞著我們，作為河北建工房地產(chǎn)公司懷來項目的外派管理人員一定要向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、奮斗拼搏，勇于擔(dān)當(dāng)、開疆拓土的創(chuàng)新精神。
三、牢記初心，不忘使命推進本職工作
中宣部授予河鋼塞鋼管理團隊”時代楷?！钡墓鈽s稱號，這同樣激勵著作為河北省的國有大型企業(yè)管理團隊的我們，需要我們更加增強主人翁意識，做實做深本職工作。其次，通過收看河鋼塞鋼管理團隊“時代楷?！卑l(fā)布會，我們項目全體管理人員情緒激昂，我們一定要把河鋼塞鋼管理團隊這種堅韌不拔的精神融入到本職工作中，進一步提高政治站位，樹牢大局觀、長遠觀、整體觀。全力以赴加快懷來項目建設(shè)步伐，為延伸農(nóng)用地征用做好后期鋪墊。
抓住時代機遇，加快懷來綠色小鎮(zhèn)建設(shè)步伐是懷來項目管理人員不可推卸的責(zé)任，是縱深推進懷來地方區(qū)域品牌建設(shè)的市級重點工程，讓我們共同努力為打造一個全新的懷來綠色小鎮(zhèn)貢獻自己的力量。（鄭俊英）
